12月14日下午，管理学院在G505举办教学技能培训会。我院所有一流课程负责人、教学质量优秀奖参评教师、40岁以下青年教师、以及参加教师课堂教学比赛、教师创新教学竞赛的老师踊跃参加。

 培训会首先对教学大赛从课堂教学实录、课程教学创新成果报告以及创新汇报课件进行解读，帮助在场要参加教学比赛的老师更了解规则和要求。教学创新大赛并非传统意义上的讲课比赛，更注重在教学上的创新。那么该如何进行创新呢？培训会从教学理念创新、教学形式创新、教学方法创新、教学设计创新四个层面为大家进行了详细的实例讲解。

 老师们意识到在教学理念上，教师在教学的身份应从主导者向引导者转变，坚持以学生为中心，以能力为重点，学习产出为导向；在课程目标上，应该结合我们应用类高校的特点、学生情况、专业人才培养要求做到因材施教；在教学内容上，要结合实际以解决问题为目的，引导学生学会自主解决问题。此外，课程思政也是不可忽视的重点，在教学设计上融入课程思政。

 一燕不能成春，本次培训为本院参赛老师和其他老师之间搭建了交流平台，在研讨与学习中共同进步。相信通过本次培训，参赛教师能够更有信心在比赛中出类拔萃，此次不参赛的教师也能将培训知识融入平时课堂教学中，让我们培养的学生更有思想，更有能力。

（审核：余博 张维梅 单艳艳）