9月24日，管理学院紧抓本科教育教学审核性评估的契机，成功举办了2024年秋季学期的首场教师教学能力专项培训活动。作为学院长期致力于提升教师教学质量与创新能力的重要举措之一，本次培训是继“青蓝工程训练营”系列教师技能培训活动后的又一两点活动，旨在通过实战分享，为教师们搭建一个交流学习、共同成长的平台。

本次培训特邀了教学经验丰富的胡湘兰副教授与肖雨晴讲师联袂授课，吸引了管理学院众多教师的热情参与。胡湘兰副教授以其《酒吧管理》课程为例，进行了一场精彩纷呈的课程说课展示。她从课程的基本框架讲起，巧妙地将思政元素融入教学内容，并详细阐述了精心策划的组织实施方案。通过一段生动的5分钟课堂教学，不仅展现了她深厚的专业造诣，更让现场教师直观感受到了她独特的教学魅力。此外，胡老师还无私分享了在学习通平台上建设课程的宝贵经验，为同行们如何利用现代信息技术优化教学资源、提升教学质量提供了宝贵的参考。

肖雨晴讲师则以《市场营销学》课程为视角，深入探讨了课程创新的实践与探索。她强调，在快速变化的时代背景下，教学必须紧跟时代步伐，坚持“创新性、高阶性、挑战度”的核心理念。肖老师鼓励教师们勇于打破传统束缚，积极尝试新的教学方法和手段，以增强课堂的互动性和趣味性，提升学生的学习体验和效果。同时，她还就如何在课程中自然融入思政元素、实现专业知识与思政教育的有机结合进行了深入剖析和示范。

此次教师教学技能提升专项培训得到了管理学院师生的高度评价。参训教师们纷纷表示受益匪浅，不仅拓宽了教学视野和思路，还学到了许多实用有效的教学技巧和方法。他们表示将把所学所得应用到教学实践中去，以更加饱满的热情和更加扎实的技能投入到教书育人的事业中去，为培养更多高素质、应用型人才贡献自己的力量。管理学院将继续秉承“质量立校、人才强校”的发展战略不动摇，持续加强教师队伍建设、深化教育教学改革、推动学院教育教学工作不断迈上新台阶。

（审核：文山东、张维梅、单艳艳）