1. 永远没有满意的工作，只有不满足的人。如果真正对一份工作满意了，那就没有空间了。在职场，很多人都在追求舒服，须知真正的舒服是来源于不断攻克难关带来的成就感而不是对现实的满足感。坚定自己的目标，坚持自己的路，不去攀比他人，不去抱怨生活，多去承担责任，多去换位思考，机会永远是给勤奋善良上进的人。
2.生活是自己的，系统性思维给人以强大的内驱力。你有多想要成功，你就有多大概率能成功。工作远远不仅仅是一份工作，背后是对家庭以责任，对社会以贡献，对自我以提升。时刻保持全面的思维能力，加上行事的技巧，工作成果水到渠成。
3.保持一颗感恩和敬畏之心。没有人会拒绝一个感恩的人，懂得感恩才会拥有更多隐性财富，人生难以预料，过程却都是可控的，取决于平时的点滴积累和行为习惯。敬畏工作，敬畏生命，敬畏形形色色的生活轨迹，即便是公司栋梁行业骨干，也需要敬畏困难敬畏成果，任何的轻视都将会是麻痹自我的隐患。
4.跳槽会形成一种习惯。人力资源讲究正常的人才流动，高管级别在五年甚至八年以上，员工级别在三年左右。当你觉得一个环境不满意，那么换个环境不一定满意，成年人的世界每一步都会留下脚印，适应力是衡量职业生涯的重要标准，跳槽频繁不是成就，更多是对社会的脱节。看准了行业看准了公司就坚定走下去，剩者为王，忠诚可贵。
